Lettre de dénonciation d’un accord d’entreprise à durée indéterminée

Nous vous informons par la présente de la volonté de <l’entreprise, l’établissement> de dénoncer l’accord conclu le <date> et portant sur <thème de l’accord>.

Nous vous informons par la présente de la volonté de <Nom de l’organisation syndicale> de dénoncer l’accord conclu le <date> et portant sur <thème de l’accord>.

En application de l’article <numéro de l’article de l’accord prévoyant la dénonciation>, le préavis fixé étant de <nombre> mois, cette dénonciation prendra effet le <date>.

En l’absence de clause de l’accord fixant une durée différente et par application de l’article L. 2261-9 du Code du travail, la durée du préavis de dénonciation est de 3 mois. La présente dénonciation prendra donc effet le <date>.

Cette dénonciation mettant en cause l’accord, une négociation s’ouvrira en vue de conclure un accord mieux adapté à notre situation. A cet effet, nous vous proposons une réunion d’information en vue de fixer les modalités de cette négociation le <date>, à <heure> dans les locaux de <Lieu>.

Cette dénonciation mettant en cause la validité de l’accord, nous demandons à l’entreprise d’engager au plus vite une négociation en vue de la conclusion d’un nouvel accord conformément aux dispositions de l’article L. 2261-10 du Code du travail.