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Guide pratique - Le Lamy négociation d'entreprise

Guide pratique - Le Lamy négociation d'entreprise

Toutes les étapes, les pièges à éviter, les conseils opérationnels pour optimiser le dialogue social en entreprise !

La négociation collective participe de plus en plus à l’élaboration du droit social applicable dans les entreprises. Or, sur le plan pratique, la négociation d’un accord collectif est un exercice particulièrement complexe et délicat à mener car celle-ci doit faire la synthèse d’objectifs bien souvent contradictoires.

Conçu pour les négociateurs d’entreprise et consacré à la négociation collective au sein des entreprises, le Guide pratique – Le Lamy Négociation d’entreprise présente de manière synthétique et opérationnelle les règles de la négociation (périmètre, objet, déroulement, conditions de validité…) avec des modèles d’accords. 

Véritable “Guide du négociateur”, cet ouvrage couvre tous les aspects du droit et la pratique de la négociation collective. Il analyse toutes les étapes à respecter (préparation, conduite, conclusion), vous avertit des précautions à prendre et des erreurs à éviter, vous permet de maîtriser les enjeux et de sécuriser vos accords sur le plan juridique.

Dans une première partie, sont réunies les règles essentielles de la négociation, conseils et remarques à l’appui. Et dans une seconde partie, sont proposés des conseils à destination des négociateurs.

Pour chaque thème de négociation, retrouvez des exemples d’accords d’entreprise particulièrement innovants et illustratifs pour vous accompagner dans l’élaboration de vos accords.

 

Avec sa version en ligne sur le site inédit liaisons-sociales.fr vous êtes le premier averti des évolutions qui interviennent en matière de droit du travail.
Vous y trouvez une documentation fiable pour vous permettre d’être réactif et efficace et disposez en temps réel de tous les atouts pour nourrir et valider vos décisions ainsi que des services pour faciliter votre quotidien :

  • La version numérique de la publication 
  • La mise à jour de la publication au fil de l’actualité
  • L’accès à toutes les sources citées dans la publication
  • La lettre d’actualité hebdomadaire, L’Hebdo Social
  • Des actualités et informations additionnelles de la rédaction
  • Le Code du travail et le Code de la sécurité sociale
  • Les conventions collectives
  • La programmation d’alertes email pour être informé dès qu’une nouvelle actualité est publiée (des sujets ou mots clés)

L’abonnement est conclu pour une période initiale de douze (12) mois.
Plus de détails dans les conditions générales de vente.

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Les règles de la négociation (périmètre, objet, déroulement, conditions de validité…) présentées de manière synthétique et opérationnelle        
Des exemples d'accords d'entreprise innovants et illustratifs        
Des conseils et remarques qui vous avertissent des précautions à prendre et des erreurs à éviter        
L’accès à toutes les sources citées dans la publication        
Une lettre d’actualité hebdomadaire : L’Hebdo Social        
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Le Code du travail et le Code de la sécurité sociale        
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La version papier du Guide pratique - Le Lamy négociation d'entreprise        
La version numérique du Guide pratique - Le Lamy négociation d'entreprise sur liaisons-sociales.fr        
La version e-book du Guide pratique - Le Lamy négociation d'entreprise sur smarteca.fr        
Les fonctionnalités incluses dans votre abonnement        
La programmation d' alertes email pour être informé de la publication de nouvelles actualités        
Partie I : L'ingenierie de la négociation collective d'entreprise
 
  • Chapitre 1 : L’environnement juridique de la négociation d’entreprise
  • Chapitre 2 : Les périmètres de la négociation d’entreprise
  • Chapitre 3 : L’objet de la négociation
  • Chapitre 4 : La négociation avec les délègues syndicaux
  • Chapitre 5 : La négociation substitutive d’entreprise
  • Chapitre 6 : L’application de l’accord collectif d’entreprise
  • Chapitre 7 : Les effets de l’application de l’accord
 
Partie II : Les pratiques conventionnelles d’entreprise
 
  • Chapitre 8 : Accord de méthode de négociation
  • Chapitre 9 : L'accord de performance collective (APC)
  • Chapitre 10 : Accord préélectoral
  • Chapitre 11 : Aménagement du temps de travail
  • Chapitre 12 : Comité social et économique
  • Chapitre 13 : Congés payés
  • Chapitre 14 : Forfaits en jours
  • Chapitre 15 : Intéressement
  • Chapitre 16 : Parcours syndical
  • Chapitre 17 : Participation
  • Chapitre 18 : Protection sociale complémentaire
  • Chapitre 19 : Rupture d’un commun accord dans le cadre d’un accord collectif
  • Chapitre 20  UES : Accord de reconnaissance

 

Sous la direction scientifique de Paul-Henri ANTONMATTEI
Professeur à l’Université de Montpellier
Doyen honoraire de la faculté de droit et de science politique
Président délégué (Barthélémy Avocats)

Secrétaire générale de la rédaction
Caroline GONTARD
Editions LAMY

Pierre-Olivier BACH
Avocat associé, Barthélémy Avocats

Mehdi CAUSSANEL-HAJI
Avocat associé, Barthélémy Avocats
Conseil en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale

Damien CHENU
Maître de conférences à l'Université d'Orléans
Avocat, Barthélémy Avocats

Philippe COURSIER
Maître de conférences à l'Université Paris Descartes
Membre de l'IDS (UMR-Inserm 1145)

Laurianne ENJOLRAS
Maître de conférences à l'Université de Montpellier

Sandrine JEAN
Docteur en droit
Avocat - Bathélémy Avocats

Gautier KERTUDO
Avocat associé, Barthélémy Avocats

Michel MORAND
Avocat associé, Barthélémy Avocats
Ancien Professeur associé à l'Ecole de droit de l'Université d'Auvergne

Franck PETIT
Professeur à l'Université Aix-Marseille
Doyen honoraire, Centre de Droit Social (EA 901)

Sophie SELUSI-SUBIRATS
Maître de conférences à l'Université de Montpellier

Gérard VACHET
Professeur émérite à la Faculté de droit de l'Université Lyon 3 Jean-Moulin

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